Engagement Corporativo – Quiniela Mundial FIFA 2026

 

¿Qué es?

Una plataforma digital interactiva que permite a los colaboradores de la empresa participar en una quiniela del Mundial FIFA 2026, desde su computadora o celular. Más que un juego, es una herramienta de integración, motivación y conexión durante uno de los eventos más seguidos del mundo.

¿Por qué es relevante para RRHH?

Durante el Mundial, la atención de las personas ya está puesta en el torneo. Esta plataforma convierte ese interés natural en una experiencia positiva para la empresa, sin interferir con la jornada laboral y fomentando la participación voluntaria.

Beneficios clave:

• Fortalece el sentido de pertenencia
• Promueve la interacción entre áreas y equipos
• Genera conversación positiva y sana competencia
• Incrementa el engagement interno de forma orgánica
• Funciona para colaboradores presenciales y remotos

¿Cómo funciona?

1. Los colaboradores se registran fácilmente en la plataforma.
2. Cada participante ingresa sus pronósticos de los partidos:
   1. Puede hacerlo todo de una vez o partido por partido.
   2. Puede modificar sus pronósticos hasta 15 minutos antes de cada partido.
3. El torneo se habilita por fases:
   1. Fase de grupos
   2. Rondas eliminatorias
   3. Final
4. Después de cada partido:
   1. La tabla de posiciones se actualiza automáticamente.
   2. Los colaboradores ven cómo avanzan en el ranking interno.

Esto genera visitas constantes a la plataforma, manteniendo el interés durante todo el Mundial.

Interacción y cultura interna

• Los colaboradores pueden ver los pronósticos de sus compañeros (antes de cada partido).
• Se fomenta la conversación informal entre equipos y departamentos.
• Puede utilizarse como base para premios internos, reconocimientos o actividades de integración.

Experiencia corporativa

La plataforma puede adaptarse con:

• Logo y colores de la empresa
• Liga privada exclusiva
• Ranking interno visible para todos
• Uso limitado solo a colaboradores
• Todo en un entorno profesional, seguro y fácil de usar.

¿Qué obtiene RRHH?

• Una actividad de alto impacto con bajo costo por colaborador
• Una herramienta que humaniza la experiencia laboral
• Un recurso moderno alineado con bienestar y cultura organizacional
• Métricas claras de participación y cierre del evento

Inversión

El costo equivale a menos de lo que cuesta una actividad presencial, pero con una duración de varias semanas y alcance total a toda la organización.

Resultado: más conexión, más conversación positiva y una experiencia compartida que los colaboradores recuerdan.

En resumen

No es solo una quiniela. Es una experiencia digital de integración, diseñada para aprovechar el Mundial como un momento de unión dentro de la empresa.